Hoi,
Lastige situatie zeg.........
Heb je al overwogen om het neutraal te houden. Dat de koers van het bedrijf zodanig i sveranderd dat er een verschil van inzicht is ontstaan dat niet meer overbrugbaar is. Bij een toekomstig werkgever hoef je dan niet verder uit de doeken te doen wat het verschil van inzicht is.
Maar, ik weet niet wat arbeidsdeskundigen hiervan zeggen. Het is een idee dat bij me opkomt
Groet,
Rens
__________________
Rens
|