Heb je al eens gehoord van jobcraften?
Jobcraften houdt in dat je aan je huidige baan sleutelt met het doel om deze beter aan te laten sluiten op je persoonlijke behoeftes, sterke kanten, interesses en capaciteiten. Je beďnvloedt je werk zodanig dat het beter bij je past en je betrokkenheid, motivatie en tevredenheid toeneemt. Het is dus je baan veranderen zonder van baan te veranderen. Kijk nog eens goed naar je huidige taken: welke vind je echt niet leuk en kun je misschien overdragen aan een collega? En zijn er misschien taken die jij heel leuk vindt om te doen, maar je collega niet? Heb je ook al eens met je leidinggevende gesproken over de manier waarop je nu in je werk staat?