Hi,
Mooi dat je deze vraag hier stelt.
Mijn observatie is dit:
Wat jij doet is wat veel mensen doen, ze gaan uit van een opleiding om hun kansen op de arbeidsmarkt in te schatten. En dat is logisch. Zo hebben we de "leer- en werkweg" ook ingericht. Maar het staat haaks op wat "mens zijn" is.
Werkgevers willen weten wat je kunt en zoekt daar het bewijs bij, jouw ervaring. Dat is een onderdeel van competenties (het begrip competentie bestaat uit: kennis, ervaring, persoonskenmerken en motivatie).
Werkgevers onderzoeken dit als het ware. Ze hebben nog geen belang bij wie je bent en wat je wilt.
Nu is het jouw taak om interessant te worden gevonden. Dan MOET je heel goed weten wat je wilt. Het vraagt om ondernemerschapskwaliteiten en daarmee marketing. Persoonlijke marketing als je iets anders wilt.
Dan zou je een keus moeten kunnen maken.
Anders merk ik 't wel.
Op jouw sollicitatiesucces!
Erik
|