Ik mis je motivatie.
Waarom "moet" dit bedrijf jou aannemen? Wat heb jij hen te bieden?
Ik vind je brief té algemeen.
Analyseer de vacature eens en lees goed wát ze vragen en speel daar op in aan de hand van kleine voorbeelden. Verwijs eens naar je c.v. of er overeenkomsten zijn met eerdere ervaringen.
Citaat:
Geachte heer/mevrouw,
Servicegericht, klantvriendelijk en communicatief vaardig. Deze steekwoorden zijn op mij van toepassing. Graag stel ik mij dan ook kandidaat voor de functie van receptionist op hierstaateenlink.
Bij het lezen van uw vacature op het internet, werd ik direct enthousiast. Een baan als telefoniste/ spatie receptioniste past gezien mijn ervaring en persoonlijkheid goed bij mij. Vandaar mijn brief, waarin ik mijzelf graag nader aan u voorstel.<< niet nodig, in eerste alinea schrijf je al dat je je kandidaat stelt voor de functie
Kortgeleden heb ik mijn diploma directiesecretaresse/ spatie managementassistent behaald,na een komma geen en en zoek ik werk waar ik mijn opgedane kennis en ervaring kan toepassen in de praktijk. Ik beheers de Engelse en Duitse taal en kan goed omgaan met Microsoft Office. Het feit dat u voor de vakantieperiode collega's zoekt, komt goed uit. Ik ga niet op vakantie en ben dus flexibel inzetbaar.
Na het behalen van mijn mbo-diploma ben ik door gaan studeren aan hogeschool ***. Hier studeer ik Cultureel Maatschappelijke Vorming. << Is dit relevant voor de brief?
Verder ben ik open, flexibel, accuraat en leergierig.
Voor mijn verdere loopbaan verwijs ik u naar mijn CV. Ik hoop dat deze brief u voldoende aanleiding geeft om mij voor een persoonlijk gesprek uit te nodigen.
Met vriendelijke groet,
|
Succes