Er is in NL een wildgroei aan werving- en selectiebureaus. Deze brengen 10% tot 15% van een jaarsalaris in rekening voor het bemiddelen van een kandidaat. Veel bedrijven doen dat daarom liever zelf en daarom staat deze standaardzin in de advertentie. Dan weten recruiters dat ze niet hoeven te bellen om te vragen of ze een kandidaat mogen voorstellen of op zoek mogen naar kandidaten voor het bedrijf. Het heeft helemaal niets met andere verkoop te maken.