Je komt erachter wat je wil gaan doen door jezelf kritisch en nauwkeurig te analyseren - of hierbij hulp in te schakelen.
Begin bij je interesses. Dat zou mijn advies zijn.
De beste manier om te beginnen, uit te zoeken, wat je wilt gaan doen, is bij je interesses. Je interesses en desinteresses nauwkeurig in kaart brengen. Dit kan eventueel in een spreadsheet. Dus per beroepsgroep noteer je dan in een spreadsheet wat je hier in aanspreekt of wat juist niet.
Het zou ontzettend goed zijn om
eerst ervaringen op te doen. Want dat resulteert in meer informatie. En dankzij verschillende stukjes informatie, kom je steeds beter te weten wat juist wel - en wat juist niet bij je past. En dat vul je in, in je interesse spreadsheet.
Even een voorbeeld
Als ik een week lang, via een uitzendbureau, ga fulltime ga schoonmaken, doe ik op die manier ervaringen op. Ik kom erachter hoe ik me erbij voel, wat me aanspreekt, wat me juist niet aanspreekt, enzovoort. Kortom: ik kom te weten of er een kans is, dat dit type werk bij mij past. Ik kom zélfs te weten, welke elementen in het werk wél bij mij passen (bijv: netheid) en welke elementen niét bij mij passen (bijv: bukken, knielen, continu in de weer zijn, etc.).
Ook dat zijn stukjes informatie die ik kan gebruiken om erachter te komen wat ik wil doen. Focus dus op het opdoen van ervaringen als je nog niet precies weet, wat je wilt, op het gebied van werk. Want dat geef je steeds meer informatie.
Ervaringen geven meer duidelijkheid over je interesses
Wanneer je eenmaal d.m.v. nieuwe ervaringen of door ervaringen uit het verleden, weet wat je interesseert in het leven, komt daar op een gegeven moment een bepaald beeld uit. Iets wat je bovenmatig interesseert. Een thema wat qua interesse, erg opvalt. Het steekt boven alle andere thema's uit. Dát zij je hoofdinteresses en daar moet je achteraan. Je komt op dit punt aan wanneer je je spreadsheet hebt gevuld met redenen waarom een onderwerp je juist wel, of juist niet aanspreekt. Die redenen, die motivaties dus eigenlijk, die gaan ervoor zorgen dat jij de juiste keuze maakt.
Je hebt op een gegeven moment meerdere, krachtige redenen waarom je iets wel wilt nastreven of juist niet. Die meest interessante onderwerpen en de redenen daartoe, dat word jouw
drive. Die redenen gaan ervoor zorgen dat je elke dag vol kracht, energie en passie, gaat doen wat je wil doen. Omdat je weet
waarvoor en
waarom je het doet!
Breng dus eerst je interesses in kaart
Start bij het helder krijgen van je interesses. Je kan de sites van uitzendbureau's langslopen om de beroepscategorieën te gebruiken als methode om mogelijke interesses te verzamelen. Dus als je op zo'n site finance, administratie, horeca, catering, logistiek, design, etc. ziet staan, noteer je dat in je interesse spreadsheet als interessegebied. En dan kan je gebieden zelf aanvullen met je redenen waarom je iets wel wilt of niet.
Volgende stap: breng je competenties in kaart
Wil je het helemaal goed doen, dan ga je na je interesses verder met je competenties. Dat zijn dingen waar je zeer geschikt voor bent. Dingen waar je opvallend goed in bent. Door je competenties in kaart te brengen, krijg je inzicht in welke rol (functie) je zou kunnen vervullen binnenin je interessegebieden. Bijvoorbeeld: interesse: horeca. Competentie: mensen motiveren en aansturen. Interesse + competentie = mensen motiveren en aansturen in de horeca. Bijvoorbeeld in de functie van een manager / leidinggevende, waarbij je elke dag opnieuw, mensen zo goed mogelijk probeert te motiveren, aan te sturen, zodat zij optimale resultaten kunnen behalen.
Ga op zoek naar je
sweet spot, dat is de sleutel tot carriere-succes.
Dat was het!
Kan je me laten weten of je hier iets aan hebt gehad? Of juist niet?
Een kleine reactie als 'top!' zou ik al erg waarderen.