[Karly]

Hoi,

Ik zou in ieder geval gebruik maken van duidelijke(re) kopjes op je cv. Ik mis bijv. het kopje: 'werkervaring'. Verder begrijp ik de kopjes 'doelstelling' en 'eigenschappen' niet helemaal; dat is mijns inziens meer iets wat je in een sollicitatiebrief beschrijft. Wat betreft je werkzaamheden. Misschien is het handig om niet iedere keer op een nieuwe regel te beginnen, maar om een aantal dingen achter elkaar te zetten, bijvoorbeeld:

Februari 2007 - Heden Flexariaat, secretariele dienstverlening
Werkzaamheden: Administratie invoeren

November 2006 - Februari 2007 TNT Post, post sorteerbedrijf
Werkzaamheden: Pakketten sorteren

etc. etc. Als je functie en je werkzaamheden hetzelfde zijn (bijv. functie: postsorteerder en werkzaamheden: het sorteren van post) dan zou ik het onder een noemer opschrijven, dat maakt je cv ook weer wat korter.

Verder zou ik eerst je personalia noemen, vervolgens je relevante opleidingen (inclusief diploma!) en daarna je werkervaring. Pas daarna zou ik andere dingen noemen, zoals je computerkennis, nevenactiviteiten etc.

Bij computerkennis zou je kennis van internet erbij kunnen zetten.
Je nevenactiviteiten zou ik helemaal onder aan de brief zetten.

Succes! Ik hoop dat je er iets mee kunt.