Ik vind dit een vrij goede brief, goed geformuleerd en redelijk overtuigend.
Ik zou alleen wat
concreter worden over je werkervaring. Nu noem je ervaring, laat je in het midden waar die uit bestaat en claim je vervolgens verschillende kwaliteiten. Het zou beter zijn om die kwaliteiten aan te tonen aan de hand van voorbeelden uit je werkeraring (
de STAR-methode).
Citaat:
|
Deze doelgroep heeft mij doen ontdekken hoe interessant, afwisselend en veelzijdig het werken met deze mensen is.
|
Dit vind ik een beetje een rare zin. Een doelgroep doet je niet iets ontdekken, dat doet jouw werkervaring. Ook dit is een gelegenheid om je ervaring onder de aandacht te brengen.