Hallo!
Ik ben helemaal enthousiast over de officiële feedbackregels die op carrieretijger.nl staan.
Link:
http://www.carrieretijger.nl/functio...feedback-geven
Nu wil ik graag de bron van de formule voor het geven van feedback weten. Heeft de auteur van dit stukje op carrieretijger.nl deze feedbackregels uit een boek gehaald misschien?
Ik zag dat bij het stukje over feedback geven staat dat Isabelle Langeveld de auteur is. Misschien zou diegene antwoord kunnen geven?
Met formule voor het geven van feedback bedoel ik deze:
1. Beschrijf veranderbaar gedrag
2. Beschrijf concreet en specifiek gedrag dat je zelf hebt gezien of gehoord
3. Gebruik een ik-boodschap
4. Geef aan welk effect dat gedrag op je heeft
5. Laat je gesprekspartner reageren
6. Vraag om het gewenste gedrag
7. Verken samen oplossingen of achtergronden
groetjes, Anne