Hey Shayna,
Zoals al is gezegd, is het de bedoeling dat je eerst een paar berichten plaatst op dit forum (dit kan op het hele forum, niet alleen bij de sollicitatiebrieven), voordat je een inhoudelijk antwoord krijgt op je vragen.
Voor deze ene keer wil ik daar voor jou een uitzondering op maken.
Ik werk samen met iemand die ook van oorsprong uit Duitsland komt en herken in jouw brief dan ook veel typische 'Duitse' fouten, zoals ik ze ook altijd tegen kom bij mijn collega.
Hier een aantal opmerkingen van mij:
- Hoofdletters gebruiken we in de Ned. taal maar heel weinig. Alleen namen van personen, merknamen, talen/landen en nog wat andere dingen krijgen een hoofdletter in het Nederlands. Namen van dingen, dagen, maanden, functies, etc. krijgen dus GEEN hoofdletter. Zaken als: vacature, tandartsassistente, fastfoodmedewerker, opleiding, crewtrainer, sollicitatie, spullen, apparatuur, dingen etc. etc., moeten dan ook allemaal ZONDER hoofdletter worden geschreven.
- Het woord 'jobs' wordt niet gebruikt in Standaardnederlands (dit woord is dan weer wel met een hoofdletter
). In Vlaanderen (België) is het gebruik van het woord 'job', wel gebruikelijk. Ervan uitgaande dat je bij een Nederlands bedrijf solliciteert, zou ik dat 'job' vervangen door 'functie'. Niet door het woord 'baan'! 'Ik solliciteer naar deze baan', zou ik echt altijd ten sterkste afraden om te gebruiken in een sollicitatiebrief.
- Ik zou even tussen haakjes zetten wat HACCP inhoudt. Ík weet dat wel en ik denk dat wel heel veel mensen dat weten, maar het is lang niet een begrip dat íedereen kent. Ik zou er van maken: 'Ik was verantwoordelijk voor het uitvoeren van HACCP (wettelijke eisen rond voedselverwerking)'.
- Ik denk dat je niet de juiste kwaliteiten belicht voor de functie van tandartsassistente. Het hebben van veel type-ervaring (dat schrijf je zo!), lijkt mij niet echt relevant voor deze functie. Ik zou wat meer inspelen op de kwaliteiten die voor deze functie belangrijk (kunnen) zijn. Waarschijnlijk kan je die ook vinden in de vacaturetekst. Kwaliteiten die mij relevant lijken voor deze functie, zijn bijvoorbeeld: accuraat zijn, goede contactuele eigenschappen hebben, goede organisatorische kwaliteiten bezitten, etc. etc.
- Het noemen dat je stressbestendig bent, vind ik dan weer wel heel erg goed. Dit is een kwaliteit die zeker belangrijk is voor een tandartsassistente
. Alleen 'bloedbestendig' zou ik niet gebruiken. Het is leuk gevonden 'stress- en bloedbestendig', maar volgens mij kan het grammaticaal niet. In ieder geval leest het niet lekker. Ik zou er gewoon (saai) van maken: 'ik kan goed tegen bloed'.
- Verder zou ik benoemen waarom je juist bij dit bedrijf wil gaan werken. Zijn ze de grootste van de stad? Dan vind je het bijvoorbeeld fijn dat 'het de toonaangevende tandartspraktijk van de stad is, waarbij de reuring en dynamiek binnen het bedrijf je bovengemiddeld aanspreekt.' Is het juist een heel klein bedrijf, dan kan je zeggen dat je 'werken binnen een klein team, met korte informele communicatielijnen, je ten volle aanspreekt.' Is het een praktijk die als een van de weinige een nieuwe tandverzorgingstechniek gebruikt, dan vind je 'het feit dat de praktijk voorop loopt in vernieuwingen, een grote meerwaarde', bijvoorbeeld. Probeer dus iets eigens van het bedrijf te weten te komen en gebruik dit op een overtuigende manier in je brief!
- Je slotzin vind ik niet goed. Hier in Nederland hebben we een vrij dominante assertieve cultuur (in tegenstelling tot België). Je slotzin mag hier in Nederland dus ook wel wat dominanter. 'Mocht u mijn
sollicitatie gunstig beoordelen', is dus veels te nederig. Mijn suggestie voor een goede slotzin: 'Graag licht ik mijn enthousiasme voor de functie van tandartsassistente binnen uw bedrijf, toe in een persoonlijk gesprek met u.'
Tot zover mijn opmerkingen. Ik hoop dat je er wat mee kunt en wens je uiteraard veel succes bij het solliciteren!
Groet,
Richard