Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door drumchicka
Welke zijn je doelstellingen op korte en lange termijn?
Ik zou antwoorden: mijn doelstelling op korte termijn is het vinden van een baan. Op lange termijn zou ik graag een vast contract hebben zodat ik zekerheid heb in mijn leven en op die manier kan ik uitkijken om bijvoorbeeld een appartement te kopen.
Hoe sta je tegenover succes?
Zou je bereid zijn om de eerste 6 maanden een functie uit te oefenen die onder je niveau ligt?
Vind je opleidingen nuttig? Hoe evalueer je ze?
Hopelijk kan iemand mij helpen met deze vragen, alvast bedankt!
Groetjes
|
Hallo Drumchika,
Het antwoord dat je hier geeft dat zijn absoluut niet de doelen waar zij nieuwsgierig naar zijn.
Waar zij naar vragen zijn je
intrinsieke doelstellingen o.a.: wat drijft je, waar krijg je een goed gevoel van, welke richting wil je uit in je vakgebied, wat wil je nog leren en waar wil je je verder ontwikkelen of heb je b.v. leidinggevende ambities of juist niet.
Is er hier echt sprake van een functie onder je niveau, of is dit gewoon maar 1 van de meest gestelde vragen die je hebt gevonden?
In het eerste geval, denk er dan idd goed over na hoe je daar tegen over staat. Ik kan daar geen standaard antwoord op geven, dit is een persoonlijke keuze.
In het tweede geval: niet interessant, niet meer over na denken.
Die overige 2 vragen heb ik echt nog nooit gehad in hele mijn leven als sollicitant en ook nog nooit gesteld als professioneel recruiter.
Als je weet waar je goed in bent en wat je kwaliteiten zijn en als je bevlogen kan vertellen over bepaalde aspecten van je studie, dan komt het vast wel goed met je sollicitatiegesprek.
Succes ermee!!!
groetjes
Tessa