Ik weet niet of werkgevers geen negatieve referentie af mogen geven?
Waar zouden anders referenties voor zijn? Meestal vraag je zelf mensen waar je van uitgaat of op kan rekenen dat ze goede referentie geven. Als een werkgever echter je ex- werkgever belt, mag die best eventueel aangeven wat hij van je vindt, positief of negatief.
Ik zie zelf niet zoveel verschil tussen koffie drinken en even bellen. Blijkbaar zijn ze wel geinteresseerd want koffie drinken kost wel wat meer tijd, dus zullen ze niet bij iedere kandidaat doen.
Succes in ieder geval!
|