Ik vind dat je probeert op een goede manier naar een oplossing te zoeken. Wel de info aanleveren waar ze om vragen, maar de dingen weglaten die jij liever niet op tafel hebt.

In principe gaat ze het mi niets aan wat je eerder verdiend hebt. Vragen naar het waarom van een salarisstrook? Ahum, ik denk niet dat je een staight antwoord krijgt. Iets standaards verwacht ik. Dan zou ik ook met iets standaards terugkomen: in de trend van wat ben ik je waard?

Wat betreft ziekt: ik zou nooit en te nimmer burn-out op mijn cv zetten. Ik ben bang dat het niet de goede uitwerking heeft.

Oneerlijk? Natuurlijk niet, eerder niet naief.