Los bericht bekijken
  #1  
Oud 30 mei 2017, 01:28
jangelder jangelder is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 30 mei 2017
Berichten: 1
jangelder is on a distinguished road
Standaard Terugkomen op salarisindicatie

Dag allemaal,

Ik ben deze week gebeld door een detacheringsbureau, waarin is aangegeven dat ik voldoe aan de functie-eisen en ze mij willen voorstellen aan de opdrachtgever. Nu werd mij een salaris indicatie gevraagd en met volle overtuiging dat het te hoog zou zijn heb ik een 'lagere' indicatie gegeven van EUR 2900 en kreeg ik een reactie met "prima". De reden waarom ik een lager indicatie gaf had te maken met de reacties van recruiters die ik kreeg voor eerdere functies waarop ik had gesolliciteerd, waar ze mij 'te duur' vonden.

Volgens verschillende loonwijzers zou mijn gemiddelde salaris (op basis van opleiding, werkervaring, leeftijd, geslacht, etc) op ongeveer EUR 3700 moeten zitten.

Nu ik actief aan het solliciteren ben, word ik vaak door her en der gebeld en kon ik pas na het gesprek de vacature weer vinden. De salarisschaal zit op BBRA schaal 9 € 2581 – €3647 bruto per maand o.b.v. 36 uur.

Mijn vraag nu is; "Kan ik terugkomen op dit salarisvoorstel en bijvoorbeeld vragen om EUR 3200?" Het scheelt ongeveer €100 netto dus een ramp is het niet, maar ik wil het toch proberen. Tenslotte vraag ik om een bedrag wat overeenkomt met de loonwijzers en 'niet geschoten is altijd mis'.

Ik ben nog niet aangenomen en wacht af of de opdrachtgever interesse heeft, nadat ik ben voorgesteld, dus er is ook nog geen contract.
Met citaat reageren