Je richt je brief aan een specifiek persoon. Goed zo!
Citaat:
|
Het logo van <bedrijf> doet mij onmiskenbaar denken aan de keren dat ik een wedstrijd van <voetbalclub> in de <stadion> heb bezocht. De vacature voor een uitdagende functie als Projectleider Bouwkunde gecombineerd met dit logo maakte mijn nieuwsgierigheid compleet. Als enthousiaste bouwkundige wil ik voor die functie graag in aanmerking komen.
|
Je hebt geprobeerd je brief origineel te openen, maar ik vind deze eerste alinea niet sterk. Misschien komt dit ook omdat ik niet weet om welk logo het gaat, maar ik vraag me af hoe je door een logo enthousiast kunt raken voor een functie. Het is nu een beetje vergezocht. Als je nu concreet kunt aangeven wat jou er precies in aanspreekt, overtuigt het meer.
Citaat:
|
Ik ben <getal> jaar en momenteel werkzaam bij een bouwmanagementbureau, waar mij is medegedeeld dat de werkvoorraad voor de tweede keer leeg raakt. Door roerige tijden in onze branche ben ik de laatste jaren een aantal keer noodgedwongen van werkgever veranderd. Gelukkig ben ik in de positie gekomen om ook weer terug te keren. De mogelijkheid om terug te keren bij deze werkgevers spreekt hier in mijn voordeel.
|
Nooit je leeftijd in je brief vermelden, hou oud je bent lezen ze wel in je cv.
Deze alinea staat hier niet op z'n plek. Je legt hier uit waarom je solliciteert, maar je moet de brieflezer eerst een lekkere worst voorhouden en concreet uitleggen wat je in huis hebt en wat jou geschikt maakt voor de functie als projectleider.
Citaat:
|
In mijn huidige functie als projectleider werk ik voor met name woningcorporaties aan verschillende bouwprojecten. Hier is voor mij de uitdaging om in teamverband met collega’s, adviseurs en aannemers samen te werken en de hoogste kwaliteit voor zowel de eindgebruiker als de opdrachtgever te bereiken ten opzichte van het beschikbare budget.
|
Je bent nu dus al projectleider. Dat is hartstikke mooi, je hebt dus al ervaring in die functie. Maak dit dan ook duidelijk aan de hand van concrete voorbeelden. Een handig hulpmiddel hierbij is de STAR-methode. Het bovenstaande stukje tekst is nu vrij algemeen, maak het concreter en laat merken dat je kennis hebt van en ervaring hebt met het leiden van (complexe) bouwprojecten.
Citaat:
|
Een instelling die in mijn ogen aansluit op zowel de omschrijving van de functie als de waardes waar <bedrijf> voor staat. Kenmerken van uw bedrijf als solide, professioneel en toch een open en informele sfeer spreken mij aan en aan die sfeer zou ik graag bij willen dragen.
|
De eerste zin kan ik niet zo goed volgen. Wat bedoel je hiermee? Verder is ook dit stukje wat te algemeen. Waarom spreekt dit bedrijf je nu echt aan? Zijn ze thuis in grote waterprojecten, richten ze zich op specifieke markten? Benoem dit, spreek je uit. Hiermee onderscheid je je meer dan met het riedeltje solide. professioneel, open en informele sfeer. Dit staat namelijk in zoveel sollicitatiebrieven ...
In bijgaand cv vindt u meer informatie over mijn werkervaring en opleiding. Graag grijp ik de kans aan om mijn sollicitatie in een gesprek aan u toe te lichten.
Met vriendelijke groet,
<naam>
Bijlage: curriculum vitae