Los bericht bekijken
  #2  
Oud 25 april 2013, 13:44
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.614
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Ik heb de opmaak van je brief een beetje veranderd, omdat hij op de een of andere manier erg smal en lang was geworden. Nu leest het wat gemakkelijker :-).

Het is een nette brief die gemakkelijk wegleest. Wat ik wel ontzettend mis, is een motivatie waarom je juist bij dit kinderdagverblijf wilt werken. Is dit bij een gewone sollicitatie al heel belangrijk, bij een open sollicitatie kan deze echt niet ontbreken. Waarom solliciteer je anders ongevraagd?! Kijk daar nog eens goed naar. Dit geldt ook voor de aanhef van je brief. Richt deze aan een specifiek persoon, hiermee laat je zien dat je je hebt verdiept in de organisatie en moeite doet om een goede indruk te maken.


Naar aanleiding van het afronden van mijn opleiding als Pedagogisch medewerker niveau 4 solliciteer ik, een enthousiaste en spontane meid van 20 graag naar een functie als pedagogisch medewerker op een van uw groepen.

Op het moment ben ik, zoals hierboven vermeld staat, deze bijzin kun je weglaten bezig met het afronden van mijn opleiding. 'Ben ik bezig' is spreektaal. Beter is: 'rond ik mijn opleiding af' of iets dergelijks. Deze opleiding volg ik op het Nova College in Beverwijk, en het diploma van de opleiding hoop ik in mei dit jaar te kunnen ontvangen.
Tijdens mijn stageperiodes heb ik veel ervaring op kunnen doen opgedaan met kinderen van 0 tot 7 jaar oud. Ik heb bijvoorbeeld een half jaar stage gelopen op de basisschool in groep 3, een schooljaar op een babygroep van een kinderdagverblijf en anderhalf schooljaar op een peuterspeelzaal. Hierdoor ben ik mij goed bewust geworden van hoe graag ik in dit vakgebied blijf werken. Nu wordt het interessant! Leg uit wat jou zo aanspreekt in dit vakgebied.
Naast de ervaring die ik met de kinderen zelf op heb gedaan heb opgedaan, het volgen van de ontwikkelingsfasen van de kinderen en het ondersteunen en begeleiden van kinderen op dit gebied, heb ik ook kennis van het leggen van contact met ouders van de kinderen. De voorgaande zin loopt niet lekker. Je wilt van alles duidelijk maken in een zin, maar je kunt het beter opknippen in twee aparte delen. Dit vind ik een erg belangrijk onderdeel van het werk als pedagogisch medewerker, gezien je samen met de ouders werkt aan de opvoeding van het kind.

Mensen in mijn werkomgeving en op stage kenmerken mij als een spontaan en sociaal persoon die zich goed in kan leven kan inleven in anderen en zich flexibel opstelt tegenover collega’s. Wat ik ook veel hoor is dat men wie is 'men'? Is dit relevant? Jij mag gerust van jezelf zeggen dat je een leergierig persoon bent vindt dat ik mij blijf ontwikkelen, en laat zien dat ik leer van opgedane ervaringen en feedback. Ik heb een enthousiaste en zorgzame houding en ben in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Verder ben ik erg kindgericht. Dat was me al duidelijk geworden, hoor Wat bij mij hoog in het vaandel staat, is het geven van een veilig en onbezorgd gevoel aan de kinderen op de groep, en ze een zo fijn mogelijke tijd te bezorgen op het kinderdagverblijf/ de peuterspeelzaal.

Graag zou ik mijn kwaliteiten en mijn CV nader toe willen lichten in een persoonlijk gesprek.

Ik zie uit naar uw reactie.

Met vriendelijke groet,

Succes en ik kijk uit naar de tweede versie!
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carričretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren