De persoonlijke toeslag moet je zien als een tijdelijke overbrugging totdat je reguliere bruto salaris het niveau van je oude salaris heeft ingehaald. M.a.w. je gaat er de komende jaren niets op vooruit qua netto salaris. De CAO verhogingen verhogen je bruto loon en worden afgetrokken van je PT.
Hoe het zit met pensioenen etc. kan ik je niet vertellen. Het beste advies is hierover informatie in te winnen bij een expert. Dit is een erg ingewikkeld gebied, maar het zou me niet verbazen als een eventuele uitkering en pensioen gebaseerd wordt op je bruto loon zonder PT. Over het algemeen is zo'n regeling niet voordelig voor de werknemer.
|