Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door TimdeRoos
Eind juli wil ik ontslag nemen, en dan op zo’n manier dat ik tot en met 23 september in dienst ben.
|
De wet zegt (art 7:672 BW):
Citaat:
Opzegging geschiedt tegen het einde van de maand, tenzij bij schriftelijke overeenkomst of door het gebruik een andere dag daarvoor is aangewezen.
|
De cao's en arbeidscontracten wijken hiervan normaliter niet af. Je zult dus in dienst moeten zijn t/m 30 september, óf t/m 31 augustus. En je moet ten opzichte van die datum de opzegtermijn in acht nemen.