In principe wel ja...
Nu heb ik in die tijd een vast contract gekregen bij het uitzendbureau en kon ik via een constructie gewoon bij dat bedrijf blijven werken.
Ze wilde me bij het uitzendbureau in eerste instantie ook niet langer dan 3 jaar in dienst hebben maar vanwege een paar hele erge fouten van hun kant konden ze op een gegeven moment niet anders dan mij een vast contract aanbieden en vervolgens detacheren bij dat bedrijf.
