Je hebt inderdaad de pech dat adviesbureaus en grote bedrijven meestal op zoek zijn naar mensen met jouw profiel maar dan nominaal (HAVO/VWO + HBO/WO) en begin / midden twintig.

Netwerken (via LinkedIn, vaktechnische bijeenkomsten en carrierebeurzen) lijkt me het beste. Ook actief solliciteren via websites is een goed idee.

Een certificaat behalen in een specialisatie (CFA, of controlling bijvoorbeeld) is ook een idee.

Tip: probeer wat en bondiger vlotter te schrijven. Als je op deze manier e-mail berichten en CV's opstelt kan ik me voorstellen dat je daar niet zo snel een reactie op krijgt.

Succes!