Als aanvulling op de vorige post zou ik nog willen toevoegen dat het heel belangrijk is dat je aan sollicitatiebrief een beetje persoonlijk karakter toevoegd om het zo maar eventjes te zeggen. Een opsomming van waar je gewerkt hebt en het feit dat je daar bepaalde ervaring hebt opgedaan is niet genoeg om een potentiele werkgever hiervan te overtuigen. Om deze ervan te overtuigen dat jij beschikt over de competenties die de baan vereisen zal je concrete voorbeelden moeten geven van situaties waaruit jij iets geleerd hebt of waar jij anderen juist een wijze les hebt kunnen bijbrengen of iets in die richting.
Het begeleiden van stagiaires is m.i. ook een pluspunt maar het zou net de doorslag kunnen geven als je eventjes kort beschrijft waarom jij hier nou zo goed in bent of een andere positieve ervaring die jij hiermee gehad hebt.
Op deze manier kan jij laten zien wat je in je mars hebt en kan een werkgever zich alvast een (positief) beeld van jou vormen waardoor je je zou kunnen onderscheiden van andere kandidaten.
Moet hier wel even bij vermelden dat ook ik geen ervaring heb met solliciteren dus misschien is er een meer ervaren persoon die hoor nog wat beter mee zou kunnen helpen.
Hoop iig dat je er wat aan hebt!
groetjes,
Liss
|