[Vlammetje]

Dit gaat dus niet om een specifieke vacature maar is iets als een intake (bij een uitzendbureau oid)?

Wat je kunt doen als algemene voorbereiding op gesprekken is een aantal van die vragen alvast voor jezelf beantwoorden.

Te denken valt aan:
Noem 2 kwaliteiten of 2 competenties. Geef voorbeelden uit het verleden erbij waar deze kwaliteiten of competenties uit blijken.

Noem 2 verbeterpunten en vertel erbij hoe je aan verbetering werkt.

Wat is jouw doel? Waar zie jij jezelf over 5 jaar. (als het enigszins kan, is het goed om deze baan dan wel dit bedrijf in je onmiddelijke toekomstvisie te verwerken. Hoe past dit op jouw pad?)

Werk je liever in een team of alleen? Waarom?

Heb je wel eens in een team gezeten dat niet functioneerde? Hoe ben je daarmee om gegaan?

Als je helemaal geen antwoorden weet te geven, dan is het hoog tijd om bij je vrienden en familie te rade te gaan. Wat noemen zij als jouw sterkste en zwakste punten? Vraag voorbeelden!

Succes ermee