Los bericht bekijken
  #6  
Oud 4 juli 2008, 09:25
TumTummm's schermafbeelding
TumTummm TumTummm is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 7 februari 2008
Berichten: 170
TumTummm is on a distinguished road
Thumbs up

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Henk Bekijk bericht
Eerlijkheid duurt het langst en feiten verzwijgen voor de werkgever is voldoende reden voor ontslag op staande voet.
Ik ben het eens met Henk! Niet je CV verdraaien of liegen op het sollicitatiegesprek. Het hoeft zeker niet het eerste te zijn waar jij over begint tijdens het gesprek, maar als ze er naar vragen gewoon uitleggen wat je weet.

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Leena Bekijk bericht
Het is vervelend als je niet weet waar dat aan ligt, je had er wellicht naar kunnen vragen.
Al ik jou was zou ik gewoon nog een gesprek aanvragen bij je vorige werkgever en vertellen dat het je 'hoog' zit... Je hebt 'recht' op een reden va ontslag! Dus ik zou er gewoon nog eens om vragen (wat heb je nog te verliezen bij je 'vorige' baan?)

P.S. Leena: Anthony had in zijn eerste bericht al vermeldt dat hij erom gevraagd had



Heel veel succes Anthony!
__________________
Leef met de dag, pluk een bloempje...
Vandaag is morgen gisteren...
Gewoon in het diepe springen, anders val je nooit omhoog...!
Met citaat reageren