Los bericht bekijken
  #2  
Oud 7 november 2015, 23:18
Loopbaancoach a/d Amstel Loopbaancoach a/d Amstel is offline
Lid
 
Geregistreerd: 5 februari 2014
Berichten: 15
Loopbaancoach a/d Amstel is on a distinguished road
Standaard

Hallo,

Op de eerste plaats natuurlijk gefeliciteerd dat je zo ver bent gekomen. Als het goed is heb je het gesprek al gehad, maar geef toch nog even een reactie, wellicht ook handig voor andere lezers van dit forum die in vergelijkbare situatie zitten.

Ik hoor het vaker dat mensen het lastig vinden als ze een baan hebben aangeboden gekregen om dan te gaan onderhandelen over het salaris. Je wilt immers geen conflict met je nieuwe werkgever! Echter, het is toch heel normaal om dat te doen, zeker als je ook een argument hebt zoals jij dat je er gewoon op achteruit gaat. je kan dat dan goed onderbouwen.

Verder is het vaak ook een spel. Zeker in jouw functie van sales-medewerker is het helemaal niet verkeerd als je laat zien dat je niet bang bent om te onderhandelen. Dat moet je straks met je klanten ook doen, dus goed als je ook in dit gesprek aan de werkgever laat zien dat je dat kan. Uiteraard tot een bepaalde grens en het is dan wel goed om een bedrag in gedachten te hebben, want de eerste vraag van de werkgever zal zijn "en waar zat jij dan aan te denken?". Als de werkgever met een tegenbod komt waar je eigenlijk niet tevreden mee bent kan je ook zeggen dat je daar dan nog even over moet nadenken. Spreek dan af wanneer je hem/haar daarover terugbelt. Je hebt dan wat bedenktijd en de kans is ook aanwezig dat de werkgever met een hoger tegenbod komt. Bij dit hele spel is het wel belangrijk om nog even na te lezen wat er in de vacaturetekst stond aan maximaal salaris. Het is lastig om daar boven te gaan zitten, tenzij je merkt dat ze je echt heeeel graag willen hebben.

Ben benieuwd naar hoe het gesprek is verlopen, laat je het nog even weten?
__________________
Loopbaancoach aan de Amstel
www.loopbaancoachaandeamstel.nl
Met citaat reageren