Beste lezers,
Begin deze week heb ik een sollicitatiegesprek gehad. Ik heb me goed voorbereid op dit gesprek door het oefenen van vragen, ik heb de website van de organisatie goed doorgelezen en ik heb een aantal vragen (vanaf mijn kant) bedacht en opgeschreven. Daarnaast heb ik ter voorbereiding het functieprofiel bij de afdeling Personeelszaken opgevraagd.
Het sollicitatiegesprek ging, mede door mijn voorbereiding, heel erg goed. Ik kon op alle door hen gestelde vragen antwoord geven. Ik ging dan ook met een goed gevoel weg. De baan sprak mij nog steeds erg aan! Een dag later werd ik gebeld met helaas het slechte bericht dat zij niet door willen met mij naar de volgende ronde omdat:
- zij denken dat ze mij niet voldoende te bieden hebben
- ik ben jong (25) maar uit het gesprek kwam naar voren dat ik al veel verder ben dan een aantal medewerkers op de afdeling
- zij denken dat ik niet de uitdaging in deze functie zal vinden waar ik naar op zoek ben
Ze vonden mij erg goed voorbereid op het gesprek. Tsja eigenlijk is bovenstaande misschien wel een compliment. Maar wat kan ik met deze feedback? Waar moet ik rekening mee houden bij een eventuele volgende sollicitatie?
Ik voel me op dit moment
Heeft er iemand tips voor mij? Alvast bedankt!