Hoi Lina,
Ja, het werkt heel goed, maar je moet er ook zelf wel tijd en energie in steken.
Voor werk zou ik me trouwens beperken tot LinkedIN (of aanverwanten)
Hyves is echt voor vriendschappelijk netwerken en kan soms zelfs tegen je werken bij het zoeken naar werk.
Je kunt geen profiel aanmaken en dan maar wachten tot je een ons weegt, je moet ZELF netwerken.
Je moet jezelf laten zien, door je profiel steeds bij te werken.
Ik ken niemand die zomaar "out of the blue" een baan heeft aangeboden gekregen maar wel veel mensen die hele nuttige contacten hebben gelegd en daardoor meer mogelijkheden kregen.
Ik ben een echte LinkedIN-aholic en zit er ook iedere dag. Je moet de updates goed in de gaten houden en gebruik maken van de mogelijkheden die er zijn.
Hier wat tips van een expert:
- Voeg alleen maar mensen toe als connectie die je ook echt kent
- Voeg deze mensen toe als ze jou een bepaalde richting op kunnen helpen.
- Selecteer welke informatie over je carriere je er op zet: zelf heb ik bijv. 1 werkgever bewust overgeslagen omdat ik die richting niet meer uit wil en daar dus geen uitnodigingen van wil ontvangen en die oud-collega's mij niet meer boeien.
- Zet een duidelijke boodschap in het stukje "Summary": hier kan je profileren wie je bent, wat jouw ambities en doelen zijn en evt met wel doel je op LinkedIN zit.
- Werk je profiel regelmatig bij, dan zien al je connecties je weer voorbij komen.
- Zet er een goede duidelijke en zakelijke foto op (en niet van je hond of ukkie)
- Werk regelmatig het rubriekje "what are you working on?" bij
- Oh ja heel belangrijk: als je geen ambities hebt om internationaal te werken, schrijf je profiel dan absoluut in het Nederlands. Niets zo erg om de hele wijde wereld rond te gaan met steenkolen-engels. En wees dan ook consequent: alles in het Nederlands of alles in het Engels.
- Wordt lid van diverse groepen en laat je daar zien door bijv. een discussie te starten
- Kijk of je gratis netwerkborrels kunt bijwonen, er wordt van alles georganiseerd meestal via de groepen.
- Als je op meerdere netwerksites zit, zorg er dan voor dat alle informatie die je er op hebt staan hetzelfde is.
- Realiseer je dat je huidige, toekomstige werkgever en collega's en die uit het verleden zo alles over je kunnen lezen. Wees dus eerlijk en authentiek over je functies in het verleden.
Ik kan zo nog wel een uur doorgaan, misschien heb je nog gerichte vragen n.a.v. mijn stukje??
Tessa
www.linkedin.com/in/tessafaber
(en dan zie je b.v. dat ik niet helemaal 100% consequent ben met de nederlandse taal maar daar heb ik gegronde redenen voor, ook al vind ik het nog steeds erg lelijk.... 
)