Referenties:

Referenties kun je naar mijn idee het handigst zo ver mogelijk in de sollicitatieprocedure doorgeven. Dit omdat referenties helemaal gek kunnnen worden van al dat gebel van instellingen e.d. Waardoor hun lol al snel in het refereren kan verdwijnen.
Erg leuk dat een stagebegeleidster een referentie wil zijn voor je. Ook deze referentie kan goed aangeven hoe jij in jouw werk staat.
Persoonlijk zou ik dan meteen met haar kortsluiten wat zij wil gaan zeggen over mij. b.v. hoe goed ik handel in crisissituaties, sterk in mijn schoenen staan, goed met methodes overweg kan, en goed samenwerken is ook niet helemaal onbelangrijk.
Even goed tjecken of zij positief is over jou, voelt het goed, prima toch!