Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Peterr
ik zit nu al een hele tijd werkloos thuis
maar omdat ik onder vast contract sta word ik wel door betaald
nu wil mijn werkgever dat ik ga soliciteren bij andere bedrijven
of desnoods bij en uitzendburo en als ik dan werk heb mijn ontslag indien bij hen
maar mogen ze mij verplichten om te soliciteren ?
wat is nu verstandig
wel gaan soliciteren en als ik werk heb mijn ontslag indienen (omdat ik graag aan het werk wil)
of zeggen dat ze mij dat niet kunnen verplichten en ze een ontslag aanvraag moeten doen bij het uwv
het is een vreemde situatie en ik weet niet wat ik er mee aan moet
Gr Peter
|
Hallo Peter,
Zoek snel hulp bij een advocaat die is gespecialiseerd op het gebied van arbeidsrecht.
Heb je een rechtsbijstand verzekering?
Zo ja, bel direct op, vraag hulp van een advocaat op het gebied van arbeidsrecht.
Heb je geen rechtsbijstand verzekering?
Informeer snel naar een advocatenkantoor in jouw omgeving en maak een afspraak met een advocaat op het gebied van arbeidsrecht.
Een werkgever kan je niet verplichten om te gaan solliciteren.
Blijkbaar ben je op non actief gesteld. Dit is een heel vervelend gebeuren. Je mag hierin niet berusten, je mag geen afwachtende houding aannemen.
De normale procedure/handelwijze voor jou is:
- zoek direct/meteen/onmiddellijk juridische hulp bij een advocaat
- meld je ziek
- stuur een aangetekende brief naar je werkgever waarin je te kennen geeft dat je het niet eens bent met de op non actief zetting en dat je bereid bent om (na herstel van je ziekte) je werkzaamheden volledig te hervatten
Ik wens je veel sterkte toe.