[Meisje uit Utrecht]

Hallo,

Per 30 november loopt mijn derde jaarcontract af, een contract voor onbepaalde tijd zit er helaas niet in aangezien het bedrijf gaat reorganiseren.
Op dit moment ben ik al druk aan het solliciteren maar de meeste vacatures starten pas per 1 januari, dit ivm feestmaand december waarbij het te druk/ rommelig is om iemand goed in te werken.

Nu is mijn vraag: Heb ik recht op WW als ik al een nieuwe baan in het vooruitzicht heb? Ik zal toch een maand moeten overbruggen, hypotheek en auto zullen betaald moeten worden..

Zie wel dat je WW kunt aanvragen maar kan dit ook als je al een nieuw contract getekend hebt? In principe ben ik maar een maand werkeloos natuurlijk..

Alvast dank voor jullie hulp!