Wat dacht je er van om het gewoon eens op tafel te leggen? Misschien heeft je werkgever wel door dat het anders moet maar geen idee hoe? Misschien kan jij een rol spelen in het "hoe" en daar een nieuwe uitdaging in vinden?
Als je er samen niet uitkomt kun je altijd verder kijken, maar dan heb je het in ieder geval wel geprobeerd.
|