Los bericht bekijken
  #3  
Oud 13 mei 2020, 17:44
juridischplatform juridischplatform is offline
Lid
 
Geregistreerd: 13 mei 2020
Berichten: 8
juridischplatform is on a distinguished road
Standaard Opzegtermijn bij ontslag

In de regel kent een arbeidscontract een opzegtermijn van 1 maand. In jouw geval is er blijkbaar 2 maanden afgesproken. Opzeggen dient normaliter te gebeuren vóór de 1e van de maand. Als je contract op 1 december afloopt, dan zou je dus uiterlijk 31 september moeten opzeggen.

Ook ik raad je aan om met je werkgever te overleggen hoe je ervoor kunt zorgen dat je pas op 15 december uit dienst gaat. Het lijkt me zaak dat je dan alsnog vóór 1 oktober opzegt, maar blijft werken t/m 14 december en dus ook tot die datum betaald krijgt.
Met citaat reageren