2e gesprek gehad, salarisindicatie nog niet bekend
Lieve lezers,
Afgelopen week heb ik een tweede gesprek gehad bij een leuke organisatie. Ik heb er een goed gevoel over, maar we hebben het nog niet over mijn salarisindicatie gehad. In het eerste gesprek vroegen ze dat, en toen zei ik ''ik heb er alle vertrouwen in dat we daar wel uit komen als we er van overtuigd zijn dat dit een juiste match is.'' Had eerlijk gezegd wel verwacht dat ze er in het tweede gesprek wel om gingen vragen, maar dat deden ze niet. Ik heb zelf niet het juiste moment gevoelt om te zeggen ''zal ik eens mijn salarisindicatie doorgeven..'' Mijn gevoel daarover is een beetje tweeledig:
a) door nu niet mijn (relatief) hoge indicatie aan te geven prijs ik mezelf nog niet weg
b) als ze mij straks een aanbieding doen waar ik niet tevreden over ben, kan dus het spel van onderhandelen beginnen. Dat heb ik nog niet vaak mogen doen....
Ik weet dat ze iemand een startsalaris van 2100 hadden geboden, terwijl ik mik op tussen de 2400-2600 (op basis 36 uur)...Bij m'n huidige werkgever verdien ik 2300 (op basis 38 uur) en heb ik een premievrij pensioen. Dus als ik hetzelfde netto over wil houden wil ik nu 2414 verdienen..dus ja..
Iemand tips?
Alvast erg bedankt!
|