[Mo vindt geschikt werk]

Hoi allemaal,
Ik stuur een open sollicitatiebrief naar een stichting maar ik twijfel over de inhoud. Hij is waarschijnlijk veel te lang geworden. Misschien is het beter als ik bepaalde stukken schrap? Of juist iets toevoeg? En dan de indeling?

Dat er een bepaalde functie op termijn vrij komt weet ik toevallig. Hij zou geschikt zijn voor mijn studie vanaf september. Hij was echter alleen intern bekend dus vandaar dat het een open sollicitatie geworden is. Nu kan het slim zijn om de soort functie bij betreft toe te voegen, maar als deze intern al vervuld is niet. Dan heb ik wellicht nog kans op een andere functie binnen deze stichting. Hoe zien jullie dat?

Moet ik ook in de brief vermelden dat mijn huidige werk vast voor onbepaalde tijd is zodat ze door hebben dat ik bereid ben om dat op te geven?

Veel vragen. Ik hoop dat jullie mij enigszins kunnen helpen.
In ieder geval alvast bedankt voor alle moeite.
Groetjes Mo

Betreft: Open sollicitatie

Geachte heer/mevrouw,

Werken bij stichting … is iets wat ik al jaren graag wil omdat dit een organisatie is die mensen stimuleert om een positieve draai aan hun leven te geven. Daarbij wordt bovendien geen onderscheid gemaakt tussen mensen. Iedereen is even waardevol en allemaal hebben ze evenveel recht op de nodige ondersteuning.
Vanaf september zal ik in het tweede leerjaar van de deeltijdstudie MWD instromen zodat ik mijn studie af kan maken. In verband met deze studie zoek ik een werkplek van minimaal 16 uur en maximaal 32 uur per week.

Mijn inschatting is dat stichting … goed bij mij past omdat zij uiteenlopende werkzaamheden en een gevarieerde doelgroep biedt. Dit zal voor veel afwisseling zorgen en beetje bij beetje help je anderen weer een stapje vooruit.
Ik ben erg blij met mijn huidige werk bij … maar de taken binnen mijn functie gaan niet zo diep als ik graag zou willen. Enerzijds geeft het mij voldoening dat ik de cliënten van … de hulp kan bieden die zij nodig hebben. Anderzijds ben ik ook juist in de diepere problematiek geïnteresseerd en op dat vlak zou ik meer werkzaam willen zijn. Als ik bijvoorbeeld merk dat een cliënt eenzaam is dan zou ik deze cliënt willen motiveren om zich meer onder de mensen te begeven. Ze zou zich bijvoorbeeld aan kunnen melden bij een maatjesproject, een brei club of een leuke cursus.
Ik vind het belangrijk dat mensen zoveel mogelijk vanuit hun eigen kracht deze stappen zetten wellicht met een duwtje in de rug. Op die manier kunnen ze hun netwerk uitbreiden, zullen ze trots op zichzelf zijn en zullen ze zich beter gaan voelen.

Met een team goed en plezierig samen werken vind ik erg belangrijk omdat dit vaak zorgt voor het beste eindresultaat. Daarnaast is van belang dat ik ervaring heb bij verschillende organisaties zoals bijv. Humanitas en Novo. Samenwerken binnen een team, de wijk, de gemeente of de provincie maakt binnen dit werk dat je veel contact op doet en kan leren van anderen. Dit vind ik boeiend en geen dag zal hetzelfde zijn.

Daarnaast kan ik goed overweg met mensen met verschillende achtergronden en ik laat iedereen in zijn waarde. Verder houd ik van een uitdagende en levendige werkomgeving dat mij ontwikkeling kan bieden.

Ik leer graag en snel, ben flexibel, punctueel, collegiaal, sta mijn ‘mannetje’ en kan goed luisteren.

Kunnen mijn kwaliteiten, enthousiasme en doorzettingsvermogen uw team van medewerkers versterken? Ik kijk uit naar een uitnodiging om u daar van te overtuigen!