Los bericht bekijken
  #1  
Oud 2 december 2015, 17:53
Annemie2504 Annemie2504 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 2 december 2015
Berichten: 1
Annemie2504 is on a distinguished road
Standaard Aankomend functioneringsgesprek

Ik ben benieuwd wat jullie over mijn situatie vinden: ieder jaar krijg ik steeds meer werk en verantwoordelijkheid, maak meer uren, ook in de avonden en / of weekends. Dat laatste is echter nooit de bedoeling geweest en zeker niet de afspraak. Dat dat af en toe onontkoombaar is, begrijp ik, maar het kan niet zo zijn dat dat vanzelfsprekend en schering en inslag is. althans, dat vind ik. De voorgaande jaren heb ik al aangegeven dat ik graag wat salarisverhoging zou krijgen, maar ik kreeg dan steevast te horen dat daar geen ruimte voor is. Mijn leidinggevende vindt het wel vanzelfsprekend dat ik alle bijkomende taken erbij neem, ook al geef ik aan dat daar geen tijd voor is omdat ik andere taken heb. Zelf heb ik geen collega om wat te delegeren, dus ik voel mij min of meer verplicht om het toch te doen, ook onder druk van mijn leidinggevende.
Binnenkort heb ik weer functioneringsgesprek en wil ik opnieuw om een salarisverhoging vragen. Hoe kan ik dit nou het beste aanpakken?
Met citaat reageren