Los bericht bekijken
  #2  
Oud 26 november 2008, 16:06
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 7 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Standaard Re: Wie wil er 'schieten' op mijn vaardigheden cv?

Ik ga zo even verder kijken naar je CV Pellie, maar wil wel alvast reageren op je vraag.

Met name voor recruitmentbureaus is een vaardigheden CV vaak lastig omdat zij met bepaalde e-recruitment programma's werken.

Zo moest ik me ook ergens online inschrijven en mijn onweerstaanbare CV heeft b.v. niet de standaardtrefwoorden boven ieder kopje staan. Zo systeem scant een geupload word-document op titels als "werkervaring" of "opleidingen" en zet de gegevens dan automatisch in het systeem.
Maar dat vereist dus een standaard klassieke indeling van je CV.
Dit systeem kon mijn CV duidelijk niet handelen.

Ook houden recruitmentbureaus niet van pdf-jes, omdat ze voor het doorsturen naar de opdrachtgever vaak stukjes uit je CV weghalen zoals je contactgegevens. Dat is overigens voor mij juist wel een reden om een pdf te gebruiken, het gaat immers om mijn gegevens.
Of ze balen gewoon dat ze de hele CV dan zelf opnieuw moeten intypen of de chronologie zelf in elkaar moeten puzzelen zoals bij een vaardigheden CV.
De meeste recruitmentbureaus zijn dus niet zo flexibel helaas als het gaat om niet standaard CV's. (Erg jammer, maar ik heb me voorgenomen om daar verandering in te brengen... stukje voor stukje....


Ik heb het ook wel meegemaakt dat ze enthousiast reageren maar dan alsnog vragen of je ook een gewoon CV hebt. Helaas een beetje tegenstrijdig want je hebt niet voor niets je best gedaan op een onderscheidend CV, om vervolgens alsnog zo saai standaard papiertje op te sturen.
Maar ja, als je die baan echt heel graag wilt hebben, heb je in ieder geval wel een leuke binnenkomer en moet je je daarna maar flexibel op stellen.

Verder blijft een CV altijd een kwestie van smaak. Recruiters, P&O-ers zijn allemaal verschillende mensen en smaken verschillen.
Daar moet je je altijd bewust van zijn.
Zelfs al stuur je een perfect klassiek CV kan je toch net de plank misslaan als je een eigenwijze P&O-er treft die daar een broertje dood aan heeft.

Maar goed, Pellie, mijn verhaal is wat langer geworden.
Ik kijk later nog even inhoudelijk naar je CV, ik moet nu weg naar een workshop...

Succes alvast!!

Tessa
__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren