[mariekevanoosterhout]

Met je sollicitatiebrief en je cv probeer je jezelf te verkopen. Dan is het inderdaad niet verstandig om een burn-out als zodanig te vermelden. Veel werkgevers schrikt het toch af. Ik vind het niet oneerlijk als je dit niet vermeldt.
Solliciteren is in die zin toch een 'spelletje'.
Werkgevers verkopen zichzelf ook, hoor. In ieder bedrijf zijn wel dingen die minder leuk zijn, zoals een autoritaire baas, hoge werkdruk of inflexibiliteit wanneer je eens (spontaan) een dagje vrij wilt. Dat vertellen ze je ook niet meteen tijdens het eerste gesprek, daar kom je vaak pas achter als je eenmaal bij het bedrijf werkt.