[Catbert]

Dit is echt heel naar. Je moet het inderdaad ook niet vragen met de bedoeling om een bommetje te laten ontploffen. Als het goed is zal er dan wel wat gebeuren, maar het bommetje is het hoofddoel niet. Jouw situatie moet verbeteren. Dat is het doel.

Ik zou je willen adviseren om een keer recht voor je leidinggevende gaan zitten. Leg hem uit dat je niets te doen hebt en wat je doet, flink onder je niveau is.
Wat nog belangrijker is: Leg hem uit wat het met je doet. Hoe voelt het voor jou om met zoveel tegenzin naar je werk te gaan? Hoe voelt het voor jou om werk te doen waar je het nut niet van ziet? Wanneer jouw chef dat uit jouw mond hoort, moet hij menselijkerwijs wel met jou naar een oplossing zoeken.

Ik hoop echt dat je eruit komt. Ik weet uit ervaring hoe rot je je moet voelen. Sterkte en laat eens horen hoe het verder gaat.