Ik vermoed dat je deze regeling bedoelt:
Regeling achterwege laten vermindering van de bekostiging bij niet-herbenoeming ontslaguitkeringsgerechtigde ex-werknemers primair onderwijs.
De reden dat dit aan jou wordt voorgelegd is kennelijk bepaling 2.c:
Citaat:
2 In geval van ontheffing vanwege de aard van het ontslag moet in de personeelsadministratie van het bevoegd gezag in ieder geval van de betreffende ontslaguitkeringsgerechtigde ex-werknemer aanwezig zijn:
[...]
c. een verklaring van betrokkene waarin hij aangeeft dat hij op de hoogte is van de inhoud van deze regeling en van de redenen op grond waarvan het bevoegd gezag toepassing heeft gegeven aan deze regeling.
|
Wat ik hier niet 1-2-3 uit kan opmaken is of dit in jouw belang als ontslagene is, want de 'bekostiging' slaat neem ik aan op de bekostiging van de onderwijsinstelling door de overheid, niet op jouw inkomen. Ik kan je dus niet adviseren of het al dan niet verstandig is dit te tekenen. Dat lijkt me iets waar de onderwijsvakbonden misschien meer over kunnen vertellen.