De verschillen kan ik je niet uitleggen, maar wel de overeenkomsten
De populaire modellen schetsen herkenbare sterotypen. Beelden die mensen herkennen, bij zichzelf en bij anderen. "Ja, zo ben ik" en "Oh, daarom doet Piet altijd zo raar".
Of het allemaal erg wetenschappelijk is en of we zoveel modellen nodig hebben vraag ik me af.
Ik heb weleens een Belbin-test gedaan, waarbij ook collega's elkaar anoniem karakteriseerden met een vragenformulier. De afzonderlijke punten waren heel herkenbaar ('doet altijd wat hij belooft', 'beslist moeizaam'). Maar het verhaal van te teamrollen vond ik toch een beetje globaal en niet echt hanteerbaar.