Los bericht bekijken
  #9  
Oud 20 februari 2010, 18:07
Ri@nne Ri@nne is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 1 oktober 2008
Berichten: 405
Ri@nne is on a distinguished road
Standaard Re: STAR-interview i.p.v. 'informeel kennismakingsgesprek'

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door H.DD Bekijk bericht
En hoe je zorg je ervoor dat een STAR-interview geen eenrichtingsverkeer wordt?
Door proberen van tevoren een zo goed mogelijk beeld te verkrijgen over de functie in samenhang met bedrijf/organisatie. Je kunt dan inspelen op een bepaald aspect van de functie door dit bijvoorbeeld te relateren aan bedrijfscultuur o.d. en daar een vraag over stellen of iets bevestigen door jouw (persoonlijke) visie erop te geven.

Verder moet je niet bang zijn om van jezelf uit te gaan. Dat betekent dat je antwoorden durft te geven vanuit jouw persoonlijkheid. In plaats van sociaal wenselijke antwoorden en/of waarvan jij denkt wat het verwachte en/of gewenste antwoord zal zijn. Datzelfde geldt voor het durven vragen stellen tijdens een gesprek dat op jou gericht is.

Zoals Catbert als schreef zal geen gesprek hetzelfde zijn. Sommige gesprekken kunnen enigszins op elkaar lijken, maar dan nog heb je altijd te maken met telkens weer verschillende mensen en persoonlijkheden.
__________________
Rianne
Met citaat reageren