[mariekevanoosterhout]

Nu ik weet wat het takenpakket van een bediende inhoudt, vind ik dat je met de brochures iets te zwaar geschut inzet. Je wilt je onderscheiden van andere kandidaten en dat is hartstikke goed van je, maar dat moet je wel doen door in te spelen op de behoefte(s) van een potentiële werkgever. Je zet nu heel erg in op iets wat niet direct onderdeel uitmaakt van de functie (webdesign en dtp). Hierdoor kun je inderdaad de indruk wekken dat je eigenlijk uit bent op de stoel van de makelaar, want brochures maken is een van zijn hoofdactiviteiten. In plaats van een verrijking zou iemand je nu als een bedreiging kunnen gaan zien. Zeker als jouw voorbeeldbrochures er fraaier en beter uitzien dan die van de makelaar c.q. vastgoedhandelaar zelf. Ik denk dat je je kennis op vormgevingsgebied beter kunt loslaten op een origineel en onderscheidend cv (een cv-brochure) en een fraaie sollicitatiebrief. Heb je ook al een eigen website?