Dat lijkt me weinig logisch. Als ik op zijn loonlijst sta, is het toch net in zijn voordeel?
Maar ik werkelijk opvallen met iets. Als ik het weg laat, heb ik weinig om hem te overtuigen. Ik heb geen relevante ervaring, heb nooit in een commerciële omgeving gewerkt en mijn ervaring/opleiding sluiten niet aan bij de sector.
Als ik laat zien wat ik werkelijk ken en kan, dan komt dat overtuigender over dan de zoveelste die in sollicitatiebrief zichzelf met generieke termen aanprijst. Misschien dat ik ernaar moet verwijzen in mijn sollicitatiebrief en het wat toelichten? Bv.:
Citaat:
|
Ik heb reeds onderzoek gedaan naar de vereisten in de sector. In bijlage vindt u een voorbeeldbrochure die het resultaat is hiervan. Graag verwijs ik ook naar mijn demowebsite. Zoals u ziet, heb ik meer in huis dan enkel administratieve vaardigheden.
|
Nu ja, ik zou dat nog iets anders moeten formuleren, maar inhoudelijk zou dat zoiets moeten zijn dan.