Re: Hoofdzake van bijzaken scheiden in een brief - maar hoe?
Hoi,
Kun je niet zeggen dat je je op vele fronten wil ontwikkelen. Hier hoort de stap bij om van werkgever te wisselen voor de ervaring en persoonlijke ontwikkeling.
Zo draagt deze stap bij aan je secretariële kennis welke je zeker kunt inzetten in de verre toekomst. (4 jaar bestempel je hiermee als een lange termijn)
Kun je er iets mee?
Succes,
Rens
__________________
Rens
|