Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Swelgje
Volgens mij kan je dit het beste vergelijken met een open sollicitatie en volgens die methode zou ik het aanpakken. Dus de nadruk leggen op je kwaliteiten en vaardigheden.
|
Verschil met een open of spontane sollicitatie is dat je bij een specifiek bedrijf solliciteert. Dan geef je aan waarom je bij dit bedrijf wil werken en welke functie je graag zou willen. In mijn geval is dat niet zo. Ik zou een brief willen die ik om het even waar kan achterlaten. Probleem is datt ik graag een brief wil met net dat ietsje meer, een brief die uitnodigd tot een telefoontje of gesprek