Bedankt Rens, dat kan ik inderdaad wel doen!
Beter dus enkel positief over mijn vorige werkervaring praten op sollicitatiegesprekken?
Soms krijg ik op een gesprek de vraag "met wat voor personen/interpersoonlijke situaties kon je in vorige werksituaties moeilijk overweg?" Hoe kan ik dit dan genuanceerd als voorbeeld geven?
Tijdens een vorig sollicitatie gesprek gaf ik aan dat als ik toch een voorbeeld moest geven (ze vroegen echt door) ik duidelijke communicatie op de werkvloer belangrijk vind, en dat ik in het verleden een manager had die, naar mijn gevoel, niet duidelijk communiceerde, waardoor ik niet goed begreep wat ze van me verwachtte.
Is dit onprofessioneel om te zeggen? Of denken ze dan dat ik totaal niet assertief ben, door aan deze manager niet zelf te vragen om duidelijker te communiceren? Tegen die mevrouw kon ik dat namelijk écht niet zeggen ;-) Toch niet op dat moment.
Groetjes,
Liav
|