Er staat in je brief veel wat je wilt, maar nauwelijks iets wat je kunt. Je schrijft dat je jouw talent verder wilt ontwikkelen; maar wat is je talent dan? Wat heb je in je huidige baan geleerd dat je zou kunnen inzetten in je nieuwe baan? Als je de baan zou krijgen is dat voor jou een mooie kans op carričre, maar wat levert het de organisatie op?
Ik denk dat je dus moet zoeken naar overeenkomsten wat jij kunt en wat de werkgever vraagt, bv om kunnen gaan met Word, zelfstandig/in teamverband kunnen werken. Heb je ervaring met het begeleiden van groepen, bv in vrijwilligers werk of als hulpmoeder op school? Er wordt ook naar een visie gevraagd; misschien kun je daar vanuit je opleiding die je nu volgt iets over schrijven. Loop je voor je opleiding al stage? Vermeld dat ook en benadruk díe aspecten van je stage die de werkgever in de vacature vraagt.
Veel succes.
|