Los bericht bekijken
  #3  
Oud 14 januari 2009, 10:24
Henk_
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Beste manier om te solliciteren?

1: Maak eerst duidelijk bij welk type organisatie je graag wilt werken (overheid, semi-overheid, beursfonds, groter MKB, kleiner MKB).
2: Maak duidelijk welke functies je interessant vindt.
3: Uitzendbureaus bemiddelen voornamelijk in MBO functies. Prima als je MBO hebt gedaan. Heb je HBO/WO gedaan dan zijn er werving en selectiebureaus die je kunnen helpen of je schrijft je in als starter bij een detacheerder of bij de PZ van een groter MKB bedrijf, de (semi-)overheid of een beursfonds.
4: Je kunt op heel veel sites (www.nobiles.nl, www.intermediair.nl, www.carp.nl, www.carrieretijger.nl, www.memory.nl, www.tweakers.net voor ICT enzovoorts) heel veel informatie vinden over bedrijven, functies en arbeidsvoorwaarden.

Door heel gericht te zoeken vergroot je de kansen op succes. Soms kan dit ook via het netwerk maar dan lijkt me direct met mensen spreken door ze te bellen beter dan via LinkedIn of Hyves. Ook al zou je daar uiteraard het eerste contact kunnen leggen.

Bellen over een vacature is altijd een goed idee. Soms staan vacatures structureel open zonder dat men op dat moment echt mensen nodig heeft, soms is de vacature al vervallen, soms is de vacature al ingevuld, soms klopt de vacature niet met de realiteit van de functie enzovoorts. Ook kun je door al te polsen of je profiel en ervaring aansluiten voor zowel jezelf als de organisatie tijd besparen wanneer je niet aansluit of er geen klik is met de manager in kwestie over de telefoon.

Succes!
Met citaat reageren