Re: Sollicitatie pro forma?
De klassieker is dan dat jij "niet in het team past". Als ze daar de anderen van de sollicitatiecommissie van kan overtuigen, zullen ze waarschijnlijk niet met je verder gaan. Je kunt nog zo'n goede kandidaat zijn; onderlinge heibel verstoort het hele team.
Maar als je een jaar lang als uitzendkracht heb gewerkt heb je juridisch gezien geen recht op die vaste baan. Moreel voelt dat misschien wel, maar daar gaat het niet om.
|