Los bericht bekijken
  #7  
Oud 5 oktober 2008, 23:51
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 7 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Standaard Re: Oefenen voor Assessment?

De cijfermatige en taalkundige dingen en oefeningen voor ruimtelijk inzicht kun je inderdaad oefenen.

Maar waarom zou je een test saboteren door oneerlijke / sociaal wenselijke antwoorden gericht op de functie te geven, jboi?
Je wilt toch aangenomen worden op wie je bent, niet op wie je probeert te zijn?

Overigens is het een grote fabel dat je persoonlijkheids assessments kunt sturen / saboteren. Denk je echt dat de makers van zo'n test zich, na jaren psychologische studie en onderzoek, om de tuin laten leiden door een oneerlijk en ambiteus kandidaatje?
Dan kunnen ze kandidaten net zo goed een testje uit de Viva of de Flair laten doen.
Nee het zit heus goed in elkaar. Als jij je voordoet als een harde commerciele vent terwijl je dat echt niet bent, dan komt dat er op de een of andere manier toch wel uit.

Zelf heb ik met verschillende assessment tools gewerkt en een saboteur is echt zo ontmaskerd.

Wees gewoon jezelf, je wilt toch ook dat je daarvoor wordt aangenomen?
Echt talent komt vanzelf wel bovendrijven....

Succes ermee in ieder geval.
__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren