mooie brief!!!
Daar waar jij twijfelt over het al-dan-niet hebben van de juiste opleiding, denk ik dat ze op zoek zijn naar de meest ideale kandidaat. Meteen daaraan gekoppeld zeg ik dat die kandidaat niet bestaat. Er is niemand die 100% voldoet aan het geschetste profiel.
In je brief geef je aan dat je diepr in wilt op het adviseren, omdat je dat zo leuk vindt.
Iets in deze vorm?: door mijn opgedane kennis in de praktijk te delen heb ik gemerkt dat adviseren mij goed afgaat. Ik krijg er voldoening uit om te zien dat mijn adviezen niet in de wind geslagen worden waardoor voor zowel de organisatie als mijn collega's het beste resultaat behaald wordt.
(maar dan in jouw bewoording en van toepassing op de job natuurlijk!)
Succes,
Rens
__________________
Rens
|